Conhece António Fernandes, Gestor de Estratégia e Comunicação Empresarial.

Há 15 anos na empresa, tem no seu perfil o pragmatismo, a perspicácia, o empreendedorismo, o olhar visionário e o trabalho em equipa. Factores imprescindíveis para o sucesso de qualquer profissional.

Homem de vários dons e sem medo de desafios, é também um nome consensual quando se fala do Rap em Angola.

Nasci em Luanda e cresci no bairro Nelito Soares. Tenho seis irmãos.

Fiz o ensino primário na escola Nossa Senhora da Luz e a licenciatura na Universidade Agostinho Neto, Faculdade de Ciências Sociais, curso de Sociologia Geral.

Por causa da minha formação em 2007 fui contratado para fazer estudos de mercado de interesse para a UNITEL.

O meu background em pesquisa científica e metodologia de pesquisa pesaram na minha contratação, pois eu já tinha trabalhado em aplicação de questionários enquanto estudava no ensino médio, e na faculdade desenvolvi e apliquei com um grupo de colegas vários estudos de mercado, principalmente na área de audiência de mídia.

A minha história na UNITEL começou em Janeiro de 2007. Entrei como Técnico de Pesquisa de Mercado, função que desempenhei até Janeiro de 2012.

Nessa altura, contribuí para o projecto de expansão da rede UNITEL com estudos sobre novos mercados e a concorrência.

Fui depois nomeado Chefe de Secção de Meios e Produção. Com a equipa de Meios, desenvolvemos a melhoria da rede outdoor, introduzindo novos modelos e uma forma dinâmica de comunicar com muppies digitais, alargamos a rede de canais de tv e rádio assim como a comunicação online.

Em Dezembro de 2021, fui indicado para um novo desafio, o de gerir a Secção de Estratégia e Comunicação Empresarial.

Para mim o perfeito equilíbrio entre o trabalho e a vida privada é desenvolvermos alguma tarefa criativa, paixão ou hobbies que nos deêm o escape necessário para voltarmos ao trabalho renovados.

Por essa razão, procuro garantir que tenho tempo para desenvolver as minhas paixões pois de certa forma elas alimentam o lado criativo do meu trabalho na UNITEL.

Gosto de fazer fotografia, compor e ouvir música, e desenhar para a minha marca de roupa. Passo também muito tempo na web e nas redes sociais.

Aqui abro parênteses para a música, pois comecei com apenas 14 anos com um amigo no bairro aonde cresci sem educação musical, foi puro instinto aprendi na prática tudo o que sei sobre música e o negócio do entretenimento.

Naquela altura, em 1993, o rap não era popular em Angola e desenvolver uma carreira como rapper era mais um hobbie do que profissão.

Embora seja Colaborador na UNITEL, a música é a minha actividade mais antiga e hoje me permite auferir rendimentos que vêm principalmente do streaming e também da venda de merchandising.

São estas paixões aliadas ao meu trabalho profissional, que ajudam a dar sentido a minha vida.

Na UNITEL tenho uma equipa composta por 4 Colaboradores.

O meu maior desafio enquanto Gestor é garantir que todos na equipa sejam autónomos, proactivos e que consigam desempenhar as suas funções com o mínimo de supervisão.

O meu método de motivação é dar-lhes as ferramentas necessárias para executarem com facilidade o trabalho, bem como falar regularmente palavras de apreço, feedback e orientação.

Acredito que qualquer pessoa pode atingir níveis excelentes de execução se orientada e estimulada a desempenhar com brio.

Muitas vezes o Técnico não percebe o impacto que o seu trabalho tem nos objectivos da organização, por isso manter a equipa informada é uma forma de darmos a todos a oportunidade de dar o seu melhor.

Em 15 anos de trabalho na UNITEL, um dos momentos mais marcantes foi quando completamos 100% de cobertura nas capitais dos Municípios, um feito para o qual eu contribuí.

Durantes todos esses anos, muitas pessoas deixaram em mim impressões positivas a quem agradeço, sobretudo o meu primeiro Director José Henriques, por ter acreditado em mim e nomeado para a minha primeira posição como Gestor.

Aos meus colegas Sérgio Araújo, Débora Martins e Ludmila José, pelos anos de colaboração, as duas últimas na equipa de Meios e Produção.

À Petra Mendes com quem actualmente partilho a gestão interina do Departamento de Estratégia da Marca e Comunicação e o Director Teodoro Fernandes, por todos os desafios propostos desde a altura em que era o meu Gestor Sénior no Departamento até a presente data, sempre a olhar para o meu crescimento profissional.

Trabalhar na UNITEL é para mim a oportunidade de crescer na carreira pelo esforço, ter oportunidade de formação, um bom salário e pertencer a uma família que levarei para a vida toda.

Antes entrar para a UNITEL trabalhei 4 anos como Assistente Social no Julgado de Menores de Luanda, e cheguei a ser freelancer de uma empresa de pesquisa de mercado.

Cheguei aqui vindo do sector público, portanto senti o choque da mudança entre o sector público e o privado, porque a UNITEL tem um ritmo de trabalho a mil por hora, além de oferecer excelentes condições de trabalho e possibilidade de ascensão.

O caminho faz-se caminhando, digo sempre aos meus colegas que é importante olharmos para os itens do nosso modelo de avaliação de desempenho, lá estão as ferramentas para navegarmos a vida nesta organização. Desenvolver as competências comportamentais é tão importante quanto as competências técnicas. Lembrando sempre que as boas relações interpessoais são importantes para tornar o ambiente de trabalho agradável.

O respeito pela nossa empresa é de extrema importância para o sucesso dos objectivos anuais, mas também para assegurar o futuro da organização e o nosso sustento, precisamos trata-la como parte crucial da nossa vida no sentido em que o trabalho que aqui desempenhamos é importante para ambas as partes.

António Fernandes

Gestor de Estratégia e Comunicação Empresarial

Direcção de Marketing e Negócios Digitais